Bonsoir,
Voilà, j’ai reçu un deuxième courrier d’avertissement au travail, que j’ai refusé de signer. En cause ? Mes soit disant excès que dont j’ai pu me défendre dans deux pages de contestation à une sanction disciplinaire.
Maintenant, ma directrice ment, ouvertement, en disant que les directives que j’ai reçu d’elle par téléphone (et que j’ai fais suivre, étant responsable clientèle) n’étaient pas les siennes.
Elle veut me faire passer pour une menteuse et une fautive auprès de mes collègues, qui visiblement ne l’a croit pas.
En 7 ans dans cette structure, plus de 2 ans à ce poste, personne ne s’est plaint de moi, bien au contraire.
Mais elle est arrivée le 1er avril (ce n’est pas une blague), et ma prise pour cible. A croire qu’elle veut placer quelqu’un à ma place.